PREDSTAVLJAMO USPEŠNE KOMPANIJE Tehno PS Promet
Odgovorni prema sebi i drugima
Osnivač i direktor firme Stevo Preradović nominovan je za nagradu “EY Preduzetnik godine 2016”
Za dobar rezultat u bilo kojoj oblasti čovekovog delovanja potrebno je proliti mnogo znoja, biti spreman na razna odricanja…Tako je i u biznisu, gde do konačnog cilja stižu samo najuporniji. A jedan od onih preduzetnika koji služe kao primer svima je Stevo Preradović, osnivač i direktor kompanije Tehno PS Promet iz Zemuna. Ova firma specijalizovana je za prodaju rezervnih delova za kamione, prikolice i autobuse i to sa posebnim akcentom na program osovina i delova za kočione sisteme.
Kompanija Tehno PS Promet zapošljava 15 ljudi i godinama unazad beleži kontinuiran rast u poslovnim prihodima, poseduje dva prodajna mesta i veliki broj stranih dobavljača. To nije prošlo nezapaženo, pa je zbog poslovnih uspeha gospodin Preradović nominovan za prestižnu nagradu “Preduzetnik godine” u izboru kompanije Ernst & Young što je i bio povod za jedan srdačan razgovor:
* Poštovani gospodine Preradoviću, kompanija Tehno PS Promet izgradila je zavidnu reputaciju, iza Vas su godine uspešnog rada. Kada se sada osvrnete na put koji ste prešli, šta biste izdvojili kao ono čime se najviše ponosite?
Stevo Preradović
-Kada započnete posao u novom okruženju bez kapitala, kupaca i dobavljača i kada pored svih prepreka uspete da za 18 godina rada izgradite ime u delatnosti u kojoj poslujete, onda zaista morate biti ponosni. Međutim, ja danas nisam ponosan samo na rezultate. Ponosam sam na činjenicu da sam sve ovo vreme imao cilj koji sam želeo da postignem, da nikada nisam razmišljao o odustajanju i da sam iz godine u godinu beležio rast u poslovanju.
* Ističete se profesionalizmom, klijenti Vas prepoznaju. U čemu je formula uspeha?
-Svaki posao koji radite, morate raditi maksimalno odgovorno. Pravila kojih se pre svega ja lično a zatim i moji zaposleni pridržavaju jeste da poštujemo dogovore i izvršavamo preuzete obaveze, što zahtevamo i od naših poslovnih partnera. Na kraju krajeva, ako ste profesionalac u poslu, onda privlačite iste takve ljude i u takvom odnosu uspeh je zagarantovan.
* Kandidat ste za nagradu PREDUZETNIK GODINE koju uručuje kompanija EY (Ernst & Young). Šta za Vas lično znači ovo priznanje?
-To je sigurno veliko priznanje za moj uspeh. Činjenica da jedna kompanija poput Ernst&Young-a, prepoznaje naš dugogodišnji rad i doprinos u poslovanju je zaista laskava. Za mene, to je potvrda mog rada i rada moje porodice, koja je zajedno sa mnom od početka u ovom poslu.
* Preduzetnici u našoj zemlji suočavaju se sa teškim problemima. Kako biste ocenili trenutnu poslovnu klimu i šta učiniti da se stvore bolji uslovi za poslovanje privatnih preduzeća?
-Poslovna klima zavisi od ljudi koji rade neki posao i od zemlje u kojoj ga rade. Što se tiče ljudi u Srbiji, uveren sam da ima mnogo kvalitetnih i dobrih pojedinaca koji bi mogli jednoga dana da postanu dobri privrednici ove zemlje. Međutim, potrebno je da i država i njene institucije daju svoj doprinos. Pre svega tu mislim na zaštitu poverilaca u poslovanju, donošenje zakonskih propisa kojim bi se onemogućilo neizvršavanje obaveza prema državi i poveriocima, ukidanje protekcija velikim sistemima na način da im se onemogući prolongiranje ili u još gorem slučaju neizvršavanje obaveza prema privrednim partnerima i državi uopšte. Država treba da bude servis privrede i građana. Potrebno je da se zaustavi birokratsko ponašanje u državnim firmama i institucijama, da država svojim savetima pomogne malim preduzećima da se razvijaju, da se stvore uslovi za uknjižavanje imovine, da cena kapitala bude povoljnija, baš kao što je to slučaj u drugim zemljama širom sveta. Jednom rečju, država treba da obezbedi normalne uslove za razvoj privrede, a privreda je ta koja će svojim aktivnostima puniti budžet države.
* Šta biste poručili mladim ljudima koji se odluče da uplove u vode preduzetništva?
-Moja preporuka bi bila da se prvo usavrše u struci, da budu profesionalci u poslu kojim se bave. Potrebno je da budu hrabri, da preuzmu obaveze i probleme u poslu i da se sa njima nose. Rekao bih im da iskorače odvažno, da imaju svoj cilj, veruju u sebe, a posebno da poštuju druge, kako bi im poštovanje bilo uzvraćeno. Negujući sve ove vrednosti sigurno je da uspeh neće izostati – zaključuje Stevo Preradović.
(30.01.2017)