PREDSTAVLJAMO USPEŠNE KOMPANIJE Vega IT Sourcing
Stvoreni za velika dela
Osnivači firme Saša Popović i Vladan Ostojić u nominaciji su za nagradu “Menadžerski tim godine” u izboru EY (Ernst & Young), a dobitnici su i specijalne nagrade Privredne komore Srbije za zapažene poslovne rezultate
Kada jedna kompanija za nepunih devet godina zaposli 110 ljudi, onda ne preostaje ništa drugo nego da im se skine kapa. Reč je o firmi Vega IT Sourcing koju su 2008. osnovali Saša Popović i Vladan Ostojić u nameri da ostvare svoje ambicije iz studentskih dana. Ova ugledna kompanija bavi se razvojem softverskih proizvoda, razvojem web aplikacija i razvojem aplikacija za mobilne uređaje (iOS i Android), a posluje na tržištima mnogih zemalja.
Koliko je reč o kreativnim i sposobnim ljudima, govori i podatak da su osnivači kompanije nominovani za prestižnu nagradu “Menadžerski tim godine” koju dodeljuje firma EY (Ernst & Young). Ovo je bio lep povod za razgovor sa Sašom i Vladanom, koji na naše pitanje sa čime se najviše ponose bez mnogo razmišljanja kažu:
-Ljudi (kolege) sa kojima radimo su definitivno ono čime se najviše ponosimo.
Još tokom studija smo pričali o tome kako želimo da stvorimo uspešnu kompaniju u kojoj će ljudi biti srećni i uz pomoć čijeg uspeha ćemo moći da menjamo svet na bolje.
Tokom 9 godina poslovanja, ponosni smo na to da smo jedna od retkih IT kompanija koja je u potpunosti u domaćem vlasništvu, kao i na činjenice da nas klijenti ne napuštaju i da svake godine od osnivanja ostvarujemo rast od oko 30% - i u broju novih klijenata, kolega i profita.
* Ističete se profesionalizmom, klijenti Vas prepoznaju. U čemu je formula uspeha?
-Uvek smo se trudili da pružimo klijentima više nego što su od nas očekivali. Zadovoljni klijenti su nas preporučivali drugima i tako smo širili mrežu ljudi sa kojima sarađujemo. Nikada nismo ulagali novac u prodaju, nego u ljude sa kojima radimo i u tehnologije koje koristimo u svom radu kako bismo omogućili kolegama uslove u kojima mogu da iskažu svoj potencijal i da se razvijaju na ličnom i profesionalnom planu. Zajedno sa njima, razvijala se naša kompanija.
Shvatili smo da ne možemo sami da uspemo, pa smo od početka rada počeli da podstičemo liderstvo i preduzetništvo unutar naše kompanije. Neki ljudi vremenom su postali pravi lideri, neki su preduzetnici unutar naše kompanije, a ima i onih kojima smo pomogli da osnuju svoje kompanije.
Od osnivanja smo se trudili da smanjimo rizike u poslovanju i to tako što smo radili sa klijentima iz različitih država, industrija i čak i sa različitim valutama.
Saša Popović i Vladan Ostojić
* Kandidati ste za nagradu Mendažerski tim godine koju uručuje kompanija EY (Ernst & Young). Šta za vas lično znači ovo priznanje?
-Svakodnevno se trudimo da našim kolegama budemo snažan oslonac i podrška i da im obezbedimo sve uslove da mogu da rade na ličnom i profesionalnom razvoju i budu srećni.
To što smo ušli u uži izbor za Menadžerski tim godine za nas potvrđuje da smo na pravom putu da ostvarimo našu misiju i viziju. Takođe nam daje motivaciju da se još više trudimo da napredujemo i da se razvijamo.
* Preduzetnici u našoj zemlji suočavaju se sa teškim problemima. Kako biste ocenili trenutnu poslovnu klimu i šta učiniti da se stvore bolji uslovi za poslovanje privatnih preduzeća?
-Razvoj preduzetništva je veoma značajan za ekonomski razvoj jedne zemlje. Poslovna klima u Srbiji bi svakako mogla da bude bolja, ali su mogućnosti veće nego pre samo nekoliko godina.
Ono što verujemo da može značajno da olakša poslovanje privatnih preduzeća, a što ne mora obavezno puno da košta državu, je podizanje efikasnosti javnih preduzeća i državnih institucija sa kojima privatna preduzeća moraju da sarađuju.
Osim toga, po našem mišljenju, kreiranje novih fondova, podizanje preduzetničkog duha, stvaranje novih veština od rane mladosti kroz obrazovni sistem, razvoj specifičnih poslovnih modula u obrazovnim programima kako u srednjem tako i u visokom obrazovanju i promocija uspeha mladih preduzetnika bi mogli da pomognu da se u Srbiji osniva više uspešnih “startup” kompanija,
* Šta biste poručili mladim ljudima koji se odluče da uplove u vode preduzetništva?
Radite na ličnom razvoju. Ne vredi čekati savršene uslove za otpočinjanje sopstvenog biznisa. Zato posmatrajte prilike koje vam se pružaju i gledajte kako da ih iskoristite.
Nemojte se fokusirati samo na to da uradite posao, nego se uvek trudite da odete korak dalje.
Budite otvoreni za nova znanja i izazove i nikada nemojte da odustanete – zaključuju Saša Popović i Vladan Ostojić u razgovoru za “Net Magazin”.
(06.02.2017)